大厂进什么组/BG/部门也有区别，这和实习内容紧关联。
- 养老组：平时没什么业务需求，招的人比较少，里面的正式员工都不怎么上心，能学到的东西有限
- 业务刚开始发展的组：通常社招，要求到岗后能快速开发项目。但是实习生也有招，相对于养老组，能接触到的核心业务及工作量多些
- 稳定的核心组：如腾讯 WXG（开发顶级 BG）、腾讯王者荣耀（游戏客户端顶级 BG）、字节抖音、阿里电商，钱很多，业务稳定所以不会被随时遣散，里面的人都是大佬
- 但通常来说，进大厂的实习生多数都不会接触到和核心业务相关的内容，拧螺丝、做测试大有人在。而其实选择小厂（特别是业务刚开始发展的初创公司）去实习的话更能接触到核心业务。
日常实习：通常要求 3-6 个月的实习时长，因为日常实习不能转正，通常都是被视作廉价劳动力，进去的门槛也相对低，也不会被重点培养。需要注意的点是在面试的时候需要体现出自己能长期实习。
暑假实习：通常给大三下的同学准备，能转正，多数校招进去的都是通过暑假实习，被企业作出一轮真实的能力评估过后，能转正入职。
一般来说，多几个 offer 是能提高自己的薪资待遇的，你可以拿这个来讲价